La Ética, considerada como la conducta o actitud ante la vida, manifestada por los servidores públicos que integran la Contraloría Metropolitana de Caracas, se fundamenta en valores como: Solidaridad, Compromiso, Honestidad, Transparencia, Justicia Social, Trabajo en Equipo, Corresponsabilidad Social, Eficiencia, Excelencia, Moral Administrativa, Objetividad, Autonomía y Responsabilidad. A continuación se define cada uno de ellos:

• Solidaridad: Las acciones de quienes laboran en la Contraloría Metropolitana de Caracas están orientadas a propiciar la ayuda humanitaria y la unidad, privilegiando el interés colectivo sobre el individual.

• Compromiso: Las obligaciones y responsabilidades son asumidas, dentro de la Contraloría Metropolitana de Caracas, con dedicación, convicción y vocación de servicio.

• Honestidad: La conducta de quienes laboran en la Contraloría Metropolitana de Caracas está guiada por la honradez en la administración de recursos, equidad en las relaciones y en la oportunidad y veracidad de la información.

• Transparencia: El desempeño de los servidores públicos de la Contraloría Metropolitana de Caracas, es claro y apegado a las normas.

• Justicia Social: La actuación de la Contraloría Metropolitana de Caracas está orientada a la consecución de una sociedad más equitativa, promoviendo el respeto de los derechos y deberes de los ciudadanos.

• Trabajo en Equipo: Para el logro de sus objetivos y metas, la Contraloría Metropolitana de Caracas estimula el trabajo en equipos multidisciplinarios, basados en una actitud proactiva y receptiva.

• Corresponsabilidad Social: La Contraloría Metropolitana de Caracas promueve la participación social, apoyando las iniciativas comunitarias vinculadas al desarrollo y consolidación del poder popular.

• Eficiencia: En la Contraloría Metropolitana de Caracas nuestro trabajo se desarrolla bajo el criterio de productividad, procurando el aprovechamiento óptimo de los recursos disponibles y del factor tiempo para garantizar el logro de sus objetivos.

• Excelencia: Los procesos y metodologías ejecutados por la Contraloría Metropolitana de Caracas, están concebidos bajo parámetros de calidad, para garantizar una atención efectiva, eficaz y transparente al usuario de nuestros servicios.

• Moral Administrativa: La actuación de la Contraloría Metropolitana de Caracas, siempre privilegiará los intereses del Estado por encima de aquellos de naturaleza particular o de grupos, con el objeto de satisfacer las necesidades colectivas.

• Objetividad: Las actividades de control fiscal desarrolladas por la Contraloría Metropolitana de Caracas, se fundamentan en criterios jurídicos y técnicos, alejados de la influencia de posibles factores que alteren el logro de las metas de la Administración Pública y del Sistema Nacional de Control Fiscal (SNCF).

• Autonomía: La Contraloría Metropolitana de Caracas se organiza, administra, ejerce sus funciones y toma decisiones de manera autónoma, siempre al margen de la influencia de otros Órganos y Entes y en concordancia con el ordenamiento jurídico vigente.

• Responsabilidad: Los servidores públicos que integran la Contraloría Metropolitana de Caracas, responderán por aquellos actos, hechos u omisiones que sean contrarios a las normas establecidas.
  
  Fuente: Manual de Organización 2017.